酒店小姐入行指南：工作環境、收入和面試條件

酒店小姐工作項目與上班環境介紹

經營八大行業多年，看過不少酒店小姐被媒體黑化的事件，導致這個產業不被大眾認同，也讓許多想入行的妹妹們卻步。但事實上，酒店真的有那麼可怕嗎？我相信90%以上的人都沒有真正了解過。今天我們就來詳細介紹酒店小姐的上班內容，並分享酒店小姐面試要注意的事項。

很多人以為酒店小姐的上班內容很複雜，其實並非如此。當酒店小姐就像當服務生，隨時注意點妳下來坐的客人有什麼需求。以下是酒店小姐的主要工作項目：

那麼酒店的環境是什麼樣子呢？大部分酒店都是獨立包廂，內部配有沙發、洗手間、桌子和大螢幕，與KTV類似，但氣氛和燈光更加高級。其中一個特別之處是，酒店包廂的門上會有一個透明框框（俗稱貓眼），讓店家可以隨時了解包廂內的狀況，保護妹妹們上班的安全。

對於酒店工作有興趣的人，必定會好奇薪水問題。聽說每個月可以賺到10萬，究竟是不是真的？在這裡告訴大家，以一個正常上班的酒店小姐來說，月薪平均確實落在10萬到15萬之間，主要由工作天數和工作時間決定。所以，想要提高收入、快速存錢不再是夢想！

酒店工作的薪水發放方式多數是每週結算。例如，這週五結算上週一到日的薪水；下週五結算這週一到日的薪水，以此類推。如果妹妹遇到特殊情況急需用錢，可以跟酒店經紀人說明，我們會協助與店家商量，讓妹妹在下班時結算當天的節數並現領薪水。

酒店小姐的面試流程大致分為兩個階段：

酒店經紀面試：首先會與經紀人面談，了解工作內容、排班方式、公司制度等。此階段打扮不用太隆重，化點淡妝、穿著簡單即可。
店家面試：經紀人會帶妹妹前往店家面談，由店家評估外型條件是否合格。此時儀容打扮較為重要，能為面試加分並留下好印象。通常經紀人會事先帶妹妹化妝並安排適合的衣服和高跟鞋，無需過多擔心。

很多人會問，酒店小姐的條件是否很高？根據多年的經驗，只要身高扣掉100，再扣掉體重，最後的數字在1到20之間，都能找到適合的店家上班。此外，談吐方面會有專業經紀人指導，即使不太會喝酒也沒關係，這些都可以慢慢訓練。我也會傳授閃酒的技巧。

最後要強調一點，任何想應徵酒店工作的小姐都必須年滿18歲，就算差一兩天都不行！絕不允許使用仿冒證件上班，這是入行最重要的條件限制。

只要年滿18歲，酒店經紀誠摯歡迎妹妹們加入這個大家庭，給自己一個高薪工作機會，也給我一個服務妳的機會。